Die Dynamik in Unternehmen und Projekten fordert die Bereitschaft zur ständigen Veränderung. Dieser Menschen bezogene Prozess wird von mir initiiert, unterstützt und begleitet.

Mein Vorgehen im Einzelnen:

• Definition der durchzuführenden Veränderung mit allen Beteiligten
• Vereinbarung der Umsetzungsschritte und Begleitung bei der Umsetzung
• Auswertung des Umsetzungsfortschritts mit Feedback-Runden der Beteiligten